NEWS🤝 [사업수주] CJ올리브네트웍스 '기존 HR시스템 운영 업무' 수주 및 계약 체결

안녕하세요, **지에스비아이(주)**입니다.

당사는 IT 서비스 및 라이프스타일 혁신을 선도하는 CJ올리브네트웍스의 '기존 HR시스템 운영 업무'를 수주하여 공식적인 계약을 체결하였음을 알려드립니다.

이번 프로젝트는 CJ올리브네트웍스의 차세대 HR시스템 전환 과정에서 발생할 수 있는 운영 공백을 방지하고, 시스템 이관기 동안 중단 없는 인사 서비스를 제공하기 위한 핵심적인 기술 지원 업무입니다.

1. 프로젝트 개요

• 고객사: CJ올리브네트웍스

• 수주사: 지에스비아이(주) (GSBI)

• 계약 기간: 2026년 2월 1일 ~ 2026년 2월 28일 (이후 2027년 2월 28일까지 연장 예정)

• 핵심 과업: 신규 HR시스템 전환 기간 중 기존 운영 시스템의 안정적 유지관리

2. 고객사 소개: CJ올리브네트웍스

CJ올리브네트웍스는 AI, 빅데이터, 클라우드 등 최첨단 IT 기술을 바탕으로 제조, 유통, 미디어 등 다양한 산업 분야의 디지털 전환을 주도하는 IT 서비스 전문 기업입니다. 고객의 비즈니스 가치를 극대화하는 스마트 ICT 솔루션을 제공하며 글로벌 수준의 IT 경쟁력을 보유하고 있습니다. 차별화된 기술력과 풍부한 프로젝트 경험을 통해 라이프스타일 트렌드를 선도하는 디지털 혁신 파트너입니다.

3. 시스템 소개: HR(인적자원관리) 시스템

HR시스템은 기업의 핵심 자산인 인력의 채용, 배치, 평가, 급여, 복리후생 등 인사 행정 전반을 효율적으로 통합 관리하는 플랫폼입니다. 임직원의 경력 개발과 조직 성과를 유기적으로 연결하여 데이터 기반의 전략적인 인적자원 관리를 가능하게 합니다. 기업 운영의 근간이 되는 시스템으로, 높은 보안성과 데이터 정합성, 그리고 중단 없는 서비스 가용성이 필수적으로 요구됩니다.

4. 주요 수행 내용 및 역할

당사는 기존 운영 인력이 차세대 시스템 구축 프로젝트에 전념할 수 있도록, 숙련된 대체 인력을 투입하여 기존 시스템의 안정화를 책임집니다.

• 기존 HR시스템 상시 운영: 인사 업무 프로세스에 따른 시스템 기능 유지 및 안정적 가동 지원

• 시스템 전환기 과도기 대응: 신규 시스템 이관 작업 중 발생하는 데이터 동기화 및 현업 요구사항 응대

• 장애 예방 및 기술 서포트: 실시간 모니터링을 통한 이슈 사전 방지 및 신속한 기술 지원 서비스 제공

5. 향후 계획 및 기대 효과

지에스비아이(주)는 시스템 전환이라는 중요한 시점에 투입되는 만큼, 철저한 업무 인수인계와 전문적인 운영 노하우를 바탕으로 고객사의 인사 업무에 차질이 없도록 만전을 기할 것입니다. 단기 계약 이후 예정된 연장 계약을 통해 차세대 시스템이 안착될 때까지 든든한 IT 운영 파트너로서 역할을 다하겠습니다.

감사합니다.